Ein kombiniertes Coaching

5 Think In Module

Wenn Sie sich in Ihrer Arbeit gestresst fühlen, Ihnen die Wertschätzung fehlt und Sie denken, Sie können weder sich, noch Ihre Stärken ausleben, dann sind Sie nicht allein. In vielen Unternehmen finden sich solche Missmatches aus Persönlichkeit und Arbeitsplatz. Selbst wenn Sie Unternehmer sind, zeigt Ihnen Randall Birnberg, ein amerikanischer Pädagoge und Psychologe seit über 30 Jahren, warum Sie nicht nur die Wahl haben, sondern diese auch zum Besten aller Beteiligten nutzen sollten.

Denn es ist nur allzu logisch greifbar, dass ein motivierter Mitarbeiter, der Bestätigung und Förderung erhält, nicht nur produktiver mit anpackt, sondern auch gesünder und glücklich am Geschäftsleben teilnimmt – und dies auch gegenüber den Geschäftspartnern ausstrahlt. Hier bei diesem Coaching auf Mallorca wird Unternehmern gezeigt, wie viel effektiver Motivation und Förderung anstatt Stress und Druck sind. Und Ihnen als Mitarbeiter zeigen wir Wege auf, wie Sie solche Erkenntnisse der positiven Psychologie für sich nutzen können, um persönliche Meilensteine zu erreichen und ein Burnout zu vermeiden.

Jeder zufriedene Mitarbeiter ist ein stabiler Stein im Fundament eines Unternehmens. Eine hohe Fluktuation verhindert nicht nur den Aufbau von Fachkompetenz, sondern schlussendlich auch den Aufbau des ganzen Firmenkonstrukts. Wie weit Sie als Unternehmer kommen können, wenn Sie nicht ständig das Fundament ausbessern müssen, sondern Ihre Ressourcen für die Weiterentwicklung nutzen können, werden Sie erleben, wenn Ihre Angestellten wirkliche Mitarbeiter werden statt einer menschlichen Ressource.

In den folgenden 5 innovativen und interaktiven THINK-INs lernen Sie alle beim Coaching auf Mallorca Randall Birnbergs Wissenschaft der Positiven Psychologie kennen. Er wird Ihnen mit praktischen Übungen in einer offenen, freundlichen Umgebung beibringen, wie Sie diese THINK-INs im alltäglichen Leben als Gewohnheiten integrieren können.

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  1. It’s Your Choice

Dieses THINK-IN ist außergewöhnlich. Es gewährt ihnen Einblicke in die Positive Psychologie am Arbeitsplatz. Wir zeigen Ihnen, wie man eine Arbeitsethik des Wohlbefindens kreiert, anstatt Stress zu stimulieren. So steigt nicht nur die Stimmung, sondern auch die Produktivität.
Gut gelaunte Mitarbeiter helfen gerne im gesamten Team und diese positive Stimmung merkt auch der Kunde. Das hebt die Produktivität und erhöht das Gefühl bei den Mitarbeitern, dass sie bei Ihrer Arbeit den Unterschied machen. Wer seinen Mitarbeitern ermöglicht, die eigenen Meilensteine zu erreichen, wird auch bei den Meilensteinen des Unternehmens loyale Unterstützung erhalten.
Während dieses THINK-INs lernen Sie ebenfalls eine ursprünglich buddhistische Technik, das „Jetzt“ wahrzunehmen. Das ermöglicht Ihnen, Ihre Gedanken auf den Moment zu fokussieren und erhöht die Intelligenz, die Selbstwahrnehmung und den Umgang mit herausfordernden Situationen. Zusätzlich stärkt die daraus resultierende Gelassenheit das Gedächtnis. Folgende bekannte Unternehmen fördern Mitarbeiter gezielt mit solchen Kursen: Apple, Google, Mckinsey & Company, Deutsche Bank, Procter & Gamble, Astra Zeneca, General Mills und Aetna.

  1. Positives Selbstmanagement

Dieses THINK-IN entführt sie in die Tiefen der Positiven Psychologie, der Wissenschaft des Glücks und des Wohlbefindens. Die Positive Psychologie ist eine evidenz-basierte Wissenschaft, die sich damit beschäftigt, womit es Ihnen gut und besser gehen kann im Leben. Dies beinhaltet das Kennenlernen der eigenen Stärken sowie deren effizienten Einsatz im Alltag. Sie würden auch keinen Ferrari zum Felder pflügen benutzen. Eine gute Führungskraft weiß seine Mitarbeiter den richtigen Aufgaben zuzuordnen, um jedem eine passende Herausforderung zu geben. Wenn Sie lernen, Ihre eigenen Stärken richtig einzuschätzen, können Sie dies auch konstruktiv und positiv Ihrem Team vermitteln. So erreicht jeder seine Bestleistung für die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Ziele. In diesem THINK-IN erhalten Sie praktisch anzuwendende „takeaways“ um die neuen Konzepte in Ihrem Alltag umzusetzen.

  1. Positives Verkaufen

Dieses THINK-IN betont die Vorteile eines positiven Verkaufsteams.
Durch diesen Teil des Coachings auf Mallorca erfahren Sie mehr über die ansteckende Außenwirkung, die Positive Psychologie im Verkaufsteam auslöst. Verkäufer, die Empathie und Emotionen zeigten, erzielten eine viel intensivere Verbindung mit dem Kunden und erreichten deswegen bessere Resultate. Durch das eigene Wohlbefinden können Verkäufer wirklich hinter dem Produkt stehen, dass sie bewerben. Dadurch wirkt der Verkäufer viel authentischer und ist ein mit natürlicher Leidenschaft überzeugender Vermittler.

Ebenso in diesem THINK-IN enthalten sind Techniken zum richtigen Small Talk im Verkaufsgespräch, die Sie einfach in Ihren Berufsalltag mitnehmen und integrieren können. Erfahren Sie, wie Sie win/win-Situationen durch die korrekte Anwendung von Augenkontakt, Komplimenten und Austausch über gemeinsame Erfahrungen für sich und Ihren Kunden erschaffen und umsetzen können.

  1. Positive Interkulturelle Kommunikation

Sie werden in diesem THINK-IN wie man die Positive Psychologie auch in anderen Kulturkreisen förderlich einsetzen kann. Dieser Seminarinhalt zeigt Ihnen, welchen Unterschied es in der Unternehmenswelt machen kann, zu wissen, wie man Geschäftspartner aus aller Welt wertschätzend und positiv behandelt. Wenn Sie Ihre Gäste in deren Komfortzone empfangen und als Gast ohne Missverständnisse handeln können, werden Sie viel authentischer und sympathischer aufgenommen. Sie lernen, die Unterschiede durch erhöhte Toleranz nicht nur zu akzeptieren, sondern diese für das gemeinsame Ziel zu nutzen.

  1. Positiver Minimalismus

Dieses THINK-IN arbeitet an Ihrer Einstellung zum Leben. Wir bringen Ihnen das Konzept des Minimalismus näher. Wenn Sie all Ihre Ressourcen auf das Wesentliche fokussieren, nur das Wichtigste behalten und alles Überflüssige aussortieren rücken viele Ziele in greifbare Nähe.

 Dieses Konzept lehrt Ihnen eine Priorisierung auf das Wesentliche. „Was brauche ich wirklich?“ und „Was kann weg?“. Hier geht es aber nicht primär um Besitz. Angewandt auf den Arbeitsplatz und im gesamten Leben kann es einem mehr Zeit, Energie und Freiheit geben und den Fokus darauf richten, was wirklich Ihre Aufmerksamkeit erfordert. Egal ob Ihren Arbeitsplatz, Ihre Wohnung oder Ihren Kopf: sobald alles vom Tisch ist, was nicht benötigt wird, können Sie den priorisierten Plan frei entfalten. In diesem THINK-IN werden sie Techniken mit auf ihren ganz persönlichen Weg nehmen, die ihnen helfen sich in Zukunft auf das Wesentliche zu konzentrieren. Denn qualitativen Gebrauch von seinen Ressourcen zu machen ist einer der Schlüssel zu finanziellem Erfolg und persönlicher Freiheit.

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